Wij streven naar die gelijkheid, ook voor mensen met een beperking of een andere afstand tot de arbeidsmarkt (we noemen hen: onze Toppers). Uitgangspunt bij onze dagbesteding is om de Toppers te laten participeren en het gevoel te geven onderdeel te zijn van de maatschappij.
Met onze kleinschalige dagbesteding realiseren we werkplekken binnen lokale en reguliere bedrijven, verenigingen en instanties in Loon op Zand.
We willen dit extraatje geheel aan onze Toppers besteden door ze in het zonnetje zetten. Dagelijks werken zij bij/voor Loonse bedrijven/verenigingen/instanties, dat doen we met gesloten beurzen. En voor alle deze werkzaamheden die ze via onze dagbesteding uitvoeren, mogen ze wel eens extra beloond worden!